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Programme
 
08h30 > 09h00 Café d’accueil des participants
09h00 > 09h15 Ouverture
09h15 > 09h30 Introduction
09h30 > 11h00 SESSION 1 - Changements structurels (1) et perspective historique
Président de session : John Van Reenen, MIT Department of Economics et Sloan, États-Unis

Zsofia Barany, Sciences Po, Paris
Polarisation des emplois, transformations structurelles et changement technologique

Guido Matias Cortes, York University, Canada
Quels emplois routiniers ont disparu ?

Jean-Olivier Hairault, Université Paris 1 et PSE
Une histoire de la polarisation française et américaine

Discussion : Grégory Verdugo, Université Paris 1 et OFCE
11h00 > 11h15 Discussion avec la salle
11h15 > 12h10 SESSION 2 - Polarisation entre entreprises
Président de session : Luc Behaghel, Paris School of Economics et INRA

Fredrik Heyman, Lund University, Suède
Mondialisation, occupations et structures productives des entreprises : quels rôles dans la polarisation
des emplois ?


John Van Reenen, MIT Sloan School of Management, États-Unis
La chute de la part du travail et la montée des entreprises superstars

Discussion : Guido Matias Cortes, York University
12h10 > 12h25 Discussion avec la salle
12h25 > 13h45 Pause déjeuner avec accueil café
14h00 > 15h30

SESSION 3 - Changements structurels (2) : technologie, commerce et territoires
Président de session : Ekkehard Ernst, BIT

Ariell Reshef, Paris School of Economics
Technologie, commerce et polarisation des emplois en France, 1994-2007

Clément Malgouyres, Institut des Politiques Publiques et PSE, Paris
L’impact de la concurrence chinoise à l’importation sur la structure locale de l’emploi et des salaires en France

Hâle Utar, Bielefeld University, Allemagne
Commerce international et polarisation des emplois: quelle réalité au niveau des travailleurs ?

Discussion : Eve Caroli, Université Paris Dauphine

15h30 > 15h40 Discussion avec la salle
15h40 > 16h35 SESSION 4 - Inégalités de salaires et politiques publiques
Président de session : Hélène Garner, France Stratégie

Grace Lordan, London School of Economics, Royaume-Uni
L’impact du salaire minimum sur les emplois automatisables

Thomas Breda, Paris School of Economics
Inégalité primaire et redistribution par les cotisations de sécurité sociale employeur (France, 1976-2010)

Discussion : Malik Koubi, Dares
16h35 > 16h45

Discussion avec la salle

16h45 > 17h15 Synthèse des discussions et perspectives sur la/les polarisation(s) des marchés du travail
Alan Manning, London School of Economics, Royaume-Uni
17h15 > 17h30

Clôture


 
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